PEOPLE 01
- NAME
- 堀江 俊介 てんびん座・B型｜2023年入社
- DATA
- 建築部次長。入社2ケ月でベテランから内務一式を引き継ぎ、試行錯誤しながら人事や経理の仕組み整備を目指す。
- MOTTO
- 一期一会
Q.1入社を決めた一番の理由は？
自分がやりたいことを、一生懸命やれそうだからです。
大学卒業後にゼネコンで施工監督をしていて、仕事は楽しかったものの、給与に不信感が募り心が折れてしまったんです。勉強して公務員になりましたが、今度は部署が変わる度経験がリセットされ、前例を外れることも許されなかった。そんな時、友人だった常務から話をもらいました。これから事業規模も大きくしたいし、福利厚生も充実させたい、でも人手が足りない…って。課題ばかりでしたが、方法を考えるところから一緒に会社を成長させていけることに魅力を感じました。建築業界に戻りたい気持ちもあったので、結婚したばかりの奥さんを説得する形で、静岡から岐阜に来たんです。
Q.2実際入社して、会社の雰囲気は？
アットホームで、やる気に満ち溢れてる。みんなが自分の仕事に一生懸命で、声を掛け合って一緒に進んでいく感覚があります。入って良かったですね。経営層が近いからビジョンを共有できて、課題に対する対策を提案すれば「いいね、やってみよう」って認めてもらえる。頑張ったことを評価してもらえる。仕事量は多いですけれど、僕は大変なことを重々承知で入ってるので、前職では得られなかったやりがいを感じています。
Q.3会社の変化を感じていますか？
変化は日々感じます。
自分としては、職長と相談して単価を見直したり、作業内容を仕分けして請求を出したり、記録を残したりと仕組みを整えながら、現場との連携やクライアントとの交渉を少しずつ進めているところです。
現場では、契約以外の仕事（常用と呼ばれる仕事）や想定外の工数が発生することが度々あるんです。職人さんが働いたことをタダ働きにしないように、もっと現場との連携に時間を割かなくちゃいけない。待遇や福利厚生を充実させるためにも必要なことなので。
Q.4今後やりたいことはありますか？
新職員さんを迎えるにあたって、研修の体制づくりを進めます。
あとは、やっぱり現場との連携をもっと進めたいですね。
古沢組に入ったこと自体が
僕のUNIQUE LIFEだと思います。
MESSAGE
古沢組に興味を持ってくださった
皆さんへ！
古沢組、楽しいですよ。
今、自分がやらなきゃいけないことは多いけれど、その分やりがいや、やりきった時の喜びがある。色んなコトに挑戦してみたい気持ちが満たされます。
分からないことがあれば気楽に聞いてください。入社にあたって「こんな働き方がしたい」という希望があれば言ってください。トップが無理強いをしたくないという考え方なので、希望を叶えられる計画を立てて採用することもできます。一緒に楽しくやっていきましょう。
